As ações que norteiam a política pública de empregabilidade e geração de renda desenvolvida pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), foram destaques no 20º Congresso Bahia RH, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia (ABRH-BA).
Somente em 2025, o Simm realizou a intermediação de 49 mil vagas de emprego. O número foi divulgado durante o evento, realizado, no Centro de Convenções Salvador (CCS), na Orla da Boca do Rio.
Durante o congresso, o estande institucional da Prefeitura apresentou ao público as iniciativas voltadas à intermediação de mão de obra e qualificação profissional. Para a secretária da Semdec, Mila Paes, a participação da Prefeitura no congresso viabiliza o fortalecimento do diálogo com lideranças empresariais e profissionais de RH.
“É a nossa terceira vez no evento. Só alçamos essas 49 mil intermediações graças a essa relação com as empresas. A gente trabalha em prol do desenvolvimento econômico pautado na conexão de pessoas e nas oportunidades de emprego e geração de renda. Com certeza, aqui é o palco principal para que a gente possa fazer conexão com quem contrata essas pessoas”, destaca.
Para a gestora, o evento consolida Salvador como referência em políticas públicas de geração de emprego e renda, além de abrir caminhos para novas parcerias que impactem positivamente o mercado de trabalho local. “Momento crucial para ampliar a rede de parceria entre o poder público e os empregadores, aproximando as ações do Simm das demandas do mercado de trabalho”, pontuou.
Supervisora de RH da Eurovia Veículos, Tiana Rocha fez questão de visitar o estande da Prefeitura. Segundo ela, a parceria entre o Simm e a empresa com a qual trabalha é fundamental para a contratação de funcionários. “Somos aliados há muito tempo. Para nós, é uma mão na roda. Contratamos de uma maneira mais rápida e eficaz, através de uma rede gratuita que já faz uma pré-seleção de pessoas”, explica. A gerente de empregabilidade e qualificação do Simm, Cristiane Thomaz, explicou como é realizado o trabalho do serviço.
“Somos a ponte entre o empregador e o trabalhador. Nossa presença aqui, hoje, fortalece o nosso propósito, que é de gerar empregabilidade. O objetivo é prospectar e conectar essas empresas com o serviço municipal. Afinal, é nossa missão fortalecer esse elo entre o setor produtivo, o poder público e a sociedade civil”, afirmou.